以前，在申请时，马耳他赌博许可证需要增加关键员工。马耳他博彩管理局 （MGA） 修订了《赌博许可和合规法》，进一步简化了该国在线赌博运营商的要求。这些修正案是对 2018 年做出的广泛更改的补充，这些更改简化了申请赌博许可证的过程。今年的一些变化主要涉及运营商必须任命具有一定经验和声誉的专家担任的关键职位。最近的修正案减少了分配的个人数量，以简化操作员的流程和管理。
B2C马耳他赌博许可证
B2C 持牌运营商必须任命个人担任以下
职位：
- 首席执行官（CEO）;
- 首席执行官 （COO） 博彩运营（包括主要博彩运营、关键财务、关键风险和反欺诈）的主要专家;
- 关键合规官（包括合规、负责任的博彩、玩家支持、营销）;
- 主要律师;
- 关键数据保护官;
- 主要反洗钱和反恐融资专家;
- 主要IT专家（包括信息安全）;
- 内部审计专家。
如您所见，以前任命了几个人的许多职位现在合并为一个。
B2B马耳他赌博许可证
拥有 B2B 许可证的人必须提名人员担任以下职位：
- 首席执行官（CEO）;
- 首席执行官 （COO） 博彩运营（包括主要博彩运营、关键财务、关键风险和反欺诈）的主要专家;
- 合规专家;
- 主要律师;
- 关键数据保护官;
- 关键技术专家（包括信息安全）;
- 内部审计专家。
此外，在第一阶段，新申请人必须仅通知马耳他博彩管理局谁将履行首席执行官、合规官和防止洗钱官的职能。
在获得许可证后的六个月内，被许可人必须通知谁担任其他职位。持牌人必须在发生与这些头寸有关的任何变化后三天内通知马耳他博彩管理局。他们还必须找到替代者，并在前任专家被解雇后 15 天内通知当局。
资格
马耳他博彩管理局还更改了关键人物的一些资格标准。这些要求涉及专业资格和能力，以及诚实和良好的品格。
他们不仅要具备该职位所需的适当资格，还要不断专业发展。MGA 设定了每个关键专业人员每年必须完成的一定数量的进修时间。提高技能的方法示例：
- 培训计划、课程、研讨会和培训;
- 演讲，包括针对特定领域的演讲;
- 为与关键职能相关的职位进行教学、讲课或培训和教育;
- 发表文章;
- 专业考试。
马耳他赌博许可证和博彩管理局的新要求
这些是担任特定职位的新要求和义务：
首席执行官 （CEO） – 三年管理经验和相关学士学位或五年类似职位经验，每年 5 小时的专业发展。
主要博彩运营专家 – 两年的管理职位加上相关的学士学位或四年的风险管理和欺诈预防方面的工作经验和知识，10 小时的专业发展。
主要合规官 – 两年的监管合规经验，加上相关的法学学士学位，负责任的博彩、广告知识。
主要律师 – 两年的律师或类似管理职位的经验，加上法律学位，法理学知识，包括诉讼、争议解决和合同法，10 小时的专业发展。
关键数据保护官 – 两年的数据保护领导职位经验加上相关文凭、三年工作经验、10 小时的专业发展。
反洗钱和反恐融资关键专家 – 两年反洗钱预防专家经验、相关学士学位或四年反洗钱专家经验，10 小时高级培训。
关键技术专家 – 两年的 IT 经验加上学士学位或四年的 IT 经验、适合职位的知识、10 小时的高级培训。
内部审计师 – 两年的内部审计师或类似职位的经验，相关的审计师认证或四年的审计师经验加上 10 小时的专业发展。
时间
已任命的关键人员必须在 2022 年 5 月底之前遵守新要求。被许可人必须通知马耳他博彩管理局，谁将扮演哪个角色。未能满足此截止日期可能会导致关键功能证书被吊销。
然后，到9月底，MGA将批准或拒绝根据新规则提交的申请。2022 年 12 月底，持牌人将通知 MGA 新的关键人物是谁，到 2023 年 3 月，他们将获得马耳他博彩管理局的批准。
私人金融服务
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